Obiectivul general al proiectului consta in infiintarea a 5 noi structuri de economie sociala cu 24 de angajati (dintre care 17 persoane excluse social sau expuse riscului de excluziune sociala) in comunele Breasta, Bucovat, Vela, Predesti si Sopot din judetul Dolj. Astfel, peste 9.000 de familii din mediul rural vor putea accesa la un pret subventionat urmatoarele servicii deficitare pana acum in comunitatile lor: aprovizionarea cu bunuri de larg consum cu adaosuri comerciale foarte mici (Sopot), lucrari de constructii si reparatii instalatii electrice si sanitare, furnizarea de materiale de constructii (dale, boltari) la pret de producator (Bucovat, Vela, Predesti) si servicii accesibile de consultanta pentru accesarea de finantari nerambursabile pentru afaceri (in toate comunele din GAL Lunca Jiului – Campia Desnatuiului).
Cele 5 structuri de economie sociala vor fi sprijinite sa atinga pragul de rentabilitate pana la finalul proiectului si vor fi conectate intr-o retea judeteana de profil (ce va fi deservita de un centru de resurse).
Proiectul se adreseaza persoanelor din categoriile vulnerabile:
1. Fiecare partener va identifica, recruta şi menţine în proiect persoanele aparținând grupului țintă din comunitatea.
50 de persoane vor fi informate şi consiliate cu privire la: alegerea unei ocupaţii, progresul într-o ocupaţie, adaptarea la o ocupaţie care se modifică, schimbarea ocupaţiei sau orice alte probleme legate de o profesie (modalităţi de menţinere a locului de muncă). Serviciile specializate de ocupare vor fi furnizate de expertul Centrului de Resurse pentru Organizațiile Non-profit din Oltenia (partenerul 5) în conformitate cu criteriile de acreditare AJOFM pentru prestarea serviciilor specifice de informare şi consiliere. Informarea şi consilierea GT va fi realizată în şedinţe de grup/individuale astfel încât să fie identificate abilităţile şi nevoile de ocupare ale fiecărui membru GT în parte. Serviciile de ocupare furnizate pentru persoanele din grupuri vulnerabile (GV) vor avea ca scop creşterea angajabilităţii. În funcţie de competenţele/abilităţile fiecărei persoane consiliate, vor fi angajate în cadrul SES-urilor nou create cele mai potrivite persoane, respectând următoarea structură: SES 1 (GAL): 1 manager și 2 consultanţi, total 3 persoane, dintre care 2 din GV; SES 2 (Bucovăţ): 1 manager, 1 instalator, 1 electrician, 3 muncitori în construcţii, total 6 persoane, dintre care 5 din GV; SES 3 (Predeşti): 1 manager, 1 instalator, 1 electrician, 2 muncitori în construcţii, total 5 persoane, dintre care 4 din GV; SES 4 (Sopot): 1 manager, 2 vânzători, 2 tâmplari, total 5 persoane dintre care 4 din GV; SES 5 (Vela): 1 manager, 1 şofer, 1 electrician, 2 muncitori în construcţii, total 5 persoane dintre care 4 din GV.
2. Înfiinţarea structurilor de economie socială.
Acestea vor fi ONG-uri sau cooperative nou înfiinţate, iar în cazul GAL Lunca Jiului – Câmpia Desnatuiului o activitate economică nouă în cadrul unui ONG existent. Domeniile de afaceri pentru SES au fost alese după o analiză a cererii de produse şi servicii pe pieţele din cele două Grupuri de Acțiune Locală din care provin solicitantul şi partenerii P1-P4.
3. Operaţionalizarea structurilor de economie socială.
În cadrul acestei activităţi solicitantul şi partenerii publici vor răspunde fiecare de coordonarea şi monitorizarea principalelor etape ale construcţiei câte uneia din cele 5 structuri de economie socială şi de acordarea ajutoarelor de minimis.
4. Funcţionarea structurilor de economie socială
În faza de dezvoltare a SES se va avea în vedere dotarea cu echipamente, consumabile, precum şi asigurarea resurselor umane şi a serviciilor adecvate pentru desfășurarea activităţii. Persoanele din grupurile vulnerabile angajate în cadrul SES vor participa la cursuri de calificare şi perfecţionare specifice identificate în cadrul activităţii de consiliere iar managerii SES vor urma cursuri de manager întreprindere socială (COR 112036). SES vor contracta servicii de cercetare de piaţă, studii şi analize în domeniul de activitate precum şi servicii de consultanţă pentru dezvoltarea planului de afaceri, dezvoltarea lanţului de productie-distributie/livrare a produselor şi serviciilor, care urmează a fi realizate în cadrul SES. De asemenea, în vederea popularizării produselor/serviciilor furnizate de SES se va contracta realizarea aplicaţiilor informatice de prezentare şi vânzare pentru fiecare SES și se vor elabora, publica şi distribui materiale de promovare pentru fiecare SES.
5. Dezvoltarea reţelei regionale a întreprinderilor sociale din Oltenia.
CRONO (P5) va coordona crearea reţelei regionale de întreprinderi sociale ce va servi la o mai bună abordare integrate între aceste structuri de ES şi în special la facilitarea procesului de desfacere pe piaţă a produselor şi serviciilor acestora. Vor fi identificate SES, organizaţii, modele de succes de economie socială din regiune și se va realiza o bază de date cu SES ce va fi postată pe pagină web a proiectului. În cadrul proiectului vor fi organizate 6 evenimente de networking, câte unul la fiecare partener din proiect. Evenimentele vor prezenta atât rezultate obţinute în cadrul proiectului (inclusiv metodologia), cât şi produsele/serviciile SES identificate, ceea ce va
Asigura premisele pentru lărgirea pieţei de desfacere pentru acestea.
1) Asociaţia GAL Lunca Jiului – Câmpia Desnățuiului, cu sediul în Comuna Breasta, Sat Breasta, str. Constantin Argetoianu, nr.103, tel. 0760412636 (Maria Russu, manager), [email protected] , [email protected]– Lider de parteneriat
2) Comuna Bucovăț, cu sediul în Comuna Bucovăţ, Str. Principală Judeţul Dolj, partener 1.
3) Comuna Predești, cu sediul în Comuna Predeşti, str. Principală nr.40, Judeţul Dolj, partener 2
4) Comuna Sopot, cu sediul social în Comuna Sopot, Judeţul Dolj, partener 3
5) Comuna Vela, cu sediul social în Comuna Vela, Judeţul Dolj, partener 4,
6) Asociaţia CRONO – Centrul de Resurse pentru Organizaţiile Non-profit din Oltenia, cu sediul în Craiova, Str. Iancu Jianu, nr. 26, tel. 0351179409, [email protected], partener 5